*** Burn-out et personnalité ***
Donnez-vous les moyens de prévenir les situations de burn-out
*** Burn-out et personnalité *** Lire la suite »
Donnez-vous les moyens de prévenir les situations de burn-out
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Gérer son stress au travail en réalisant un bilan de compétences à Lille chez Adhoc
Stress au travail : bon stress, mauvais stress Lire la suite »
Anticiper l’arrivée de l’IA dans le monde du travail
Anticiper l’arrivée de l’IA dans le monde professionnel Lire la suite »
Les impacts de l’intelligence artificielle (IA) dans le monde professionnel
Les impacts de l’intelligence artificielle dans le monde professionnel Lire la suite »
Un levier pour réussir sa reconversion professionnelle ! C’est quoi ? Aussi appelé Projet de Transition professionnelle, il permet aux salariés du secteur privé de s’absenter de leur poste pour réaliser une formation certifiante. Pour qui ? Tous les salariés du secteur privé (CDI, CDD, intérimaire ou encore intermittent du spectacle) sous certaines conditions,
Le CPF de transition professionnelle Lire la suite »
Saviez-vous que moyennant des conditions spécifiques, vous pouvez bénéficier de l’allocation chômage pour mener à bien votre projet de reconversion professionnelle ? Les conditions à remplir : Être en CDI de droit privé au moment de la démission Justifier de 1300 jours travaillés dans les 5 dernières années Élaborer ou consolider un projet de reconversion
Préparer sa reconversion AVANT DE DÉMISSIONNER Lire la suite »
Depuis le 2 mai 2024, une participation financière obligatoire de 100 € s’applique aux titulaires du Compte personnel de formation (CPF) qui souhaitent suivre une formation. Adhoc, Centre de bilan de compétences à Lille vous éclaire sur cette nouvelle mesure et ses implications. Qu’est-ce que la participation financière obligatoire ? Instaurée par la Loi de
CPF – Participation financière obligatoire expliquée ! Lire la suite »
Donnez un nouveau souffle à votre carrière avec notre bilan de compétences à Lille Vous sentez-vous épuisé, démotivé ou stressé au travail? Vous n’êtes pas seul. La souffrance au travail est un problème courant qui peut avoir un impact négatif sur votre santé mentale et physique. Heureusement, il existe des solutions! Un bilan de compétences
Mal-être au travail ? Stress professionnel ? Burn-out ? Lire la suite »
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil précieux pour financer une reconversion professionnelle. Mais saviez-vous que la région Hauts-de-France propose une alternative ? Le programme régional de formation (PRF) Le programme régional de formation universitaire (PRFU) A qui s’adressent ces aides ? Salariés licenciés économiques dans le cadre d’un contrat de sécurisation professionnelle
Financer sa reconversion professionnelle en Hauts-de-France Lire la suite »
En cas d’incertitude, le service civique est un excellent levier pour sécuriser ses choix d’orientation. C’est une expérience unique qui permet aux jeunes de s’engager pour une cause, de développer leurs compétences, de gagner en confiance en eux et de se valoriser sur le marché du travail. À qui s’adresse le service civique ? Sans
Le service civique : une boussole pour les jeunes en quête d’orientation Lire la suite »
Vous souhaitez vous reconvertir, gravir les échelons ou simplement valoriser vos compétences ? La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est peut-être la solution pour vous ! La VAE, pour qui? La VAE s’adresse à tous ceux qui souhaitent : Se reconvertir vers un nouveau métier Évoluer professionnellement et obtenir une promotion Obtenir un diplôme ou une
Valorisez vos acquis et boostez votre carrière avec la VAE! Lire la suite »
Se reconvertir professionnellement est un projet ambitieux et souvent semé d’embûches. Parmi les étapes cruciales pour garantir sa réussite, l’enquête métier se révèle être un outil indispensable. En effet, elle permet d’explorer en profondeur le secteur visé et d’affiner ses choix en connaissance de cause. S’il est parfois difficile d’appréhender le réel au cours d’un
L’enquête métier, clé de voûte d’une reconversion professionnelle réussie Lire la suite »
Le saviez-vous ? À partir du 1 er mai 2024, une participation financière de 100 euros sera demandée pour toute action de formation, y compris le bilan de compétences. Cette contribution symbolique est bien loin des 10% initialement envisagés, confirmant la volonté du gouvernement de maintenir l’accessibilité à ce dispositif essentiel. Pourquoi choisir le bilan
FINANCEZ INTÉGRALEMENT VOTRE PRESTATION DE BILAN DE COMPÉTENCES AVANT LE 1ER MAI ! Lire la suite »
L’alternance s’impose comme une voie d’avenir pour l’orientation professionnelle des jeunes et des moins jeunes. En effet, elle offre une multitude d’avantages pour les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion. Un atout majeur pour les jeunes L’alternance permet aux jeunes de se familiariser concrètement avec le monde du travail et d’acquérir des compétences professionnelles
L’alternance : un tremplin vers l’insertion professionnelle pour tous ! Lire la suite »
Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? L’intelligence émotionnelle se définit par la capacité à reconnaître, comprendre, maîtriser ses propres émotions et à composer avec celles des autres afin d’orienter ses actions de manière constructive. Plus qu’un simple contrôle des émotions, l’IE implique leur écoute attentive pour en faire un levier d’ajustement comportemental, favorisant ainsi une meilleure
L’importance de l’intelligence émotionnelle dans votre carrière Lire la suite »
Un Changement significatif dans le financement du bilan de compétences à partir du second semestre 2024: Une réforme, prévue par un décret en avril 2024, va introduire une participation forfaitaire des salariés à hauteur d’au moins 10% du coût total de la prestation de bilan de compétences. L’intention est claire : responsabiliser les bénéficiaires, tout
Réforme financement bilan de compétences Lire la suite »
Le choc des valeurs : comprendre la dissonance cognitive et le désinvestissement Dans un monde professionnel en constante évolution, les individus sont régulièrement confrontés à des situations où leurs valeurs personnelles entrent en collision avec leurs impératifs professionnels. Ce phénomène, souvent désigné comme un « choc des valeurs », peut engendrer une dissonance cognitive menant à un
Le choc des valeurs Lire la suite »
Arrêt maladie et bilan de compétences : comment ça marche ? Vous vous êtes peut-être posé la question : puis-je réaliser un bilan de compétences pendant mon arrêt de travail ? Quel que soit le motif de votre arrêt, vous pouvez avoir envie de mettre à profit ce temps pour questionner votre orientation professionnelle. Bonne
Arrêt maladie et bilan de compétences Lire la suite »
Vous êtes fonctionnaire ou agent contractuel au sein de la fonction publique hospitalière et envisagez une reconversion professionnelle ? Bonne nouvelle : diverses solutions de financement s’offrent à vous pour franchir cette étape cruciale. Le centre ADHOC de bilan de compétences à Lille vous guide à travers ce parcours. Un Bilan de Compétences financé par
L’ANFH finance les bilans de compétences Lire la suite »
Vous êtes-vous déjà demandé si vous êtes accro au travail ? Connaissez-vous les signes du workaholisme, cette addiction qui, contrairement aux idées reçues, n’est pas une qualité, mais un véritable trouble ? Le workaholisme, c’est quand le travail prend le dessus sur la vie personnelle, sociale et familiale. Il ne s’agit pas simplement de travailler
Addiction au travail : le fléau du workaholisme Lire la suite »