Métiers émergents 2025 et nouvelles tendances
Le monde du travail évolue rapidement, avec l’émergence de nouveaux métiers et des transformations profondes des professions existantes. Comment se préparer à ces changements ? Chez Adhoc, nous vous proposons des ressources pour vous aider à identifier les opportunités professionnelles de demain. Découvrez des métiers innovants comme le clerc assistant, le développeur blockchain ou le responsable green IT. Grâce à un bilan de compétences, explorez vos aspirations et construisez un projet professionnel aligné avec la réalité du marché. Prêt à booster votre carrière ? Contactez-nous pour un premier rendez-vous gratuit !
Quand la maternité devient moteur de changement professionnel
La maternité, souvent perçue comme un frein à l’évolution professionnelle, peut en réalité être un puissant moteur de changement. En bouleversant nos priorités et en redéfinissant notre rapport au travail, elle offre une occasion unique de réévaluer nos aspirations. Découvrez comment des femmes comme Julie et Mélanie ont transformé cette période charnière en tremplin pour leur carrière. Grâce à un bilan de compétences, il est possible de clarifier ses valeurs et de bâtir un projet professionnel qui vous ressemble. Explorez les opportunités qui s’offrent à vous avec ADHOC, centre de bilan de compétences à Lille
Reconversion professionnelle à Lille : Témoignage et conseils pour devenir doula
Reconversion professionnelle à Lille : Témoignage et conseils pour devenir doula Sophie, 44 ans, a opéré un virage à 180 degrés dans sa carrière. Après une vie professionnelle consacrée à l’agro-alimentaire, elle s’est réinventée en tant que doula. Ce choix, loin d’être anodin, est né d’une expérience personnelle marquante et d’une volonté profonde d’accompagner les […]
Sortir du cercle vicieux du manque de confiance grâce au bilan de compétences
Le syndrome de l’imposteur, aussi appelé expérience d’imposture, est un mécanisme psychique qui mène au sentiment désagréable de doute permanent, qui consiste à ne pas se sentir légitime dans son statut actuel et à avoir des difficultés à s’approprier ses propres succès. Les personnes concernées doutent perpétuellement de leur propre valeur. Il s’agit d’une perception fausse de la réalité qui nuit au bien-être et à la qualité de vie.
On considère que 70% de la population expérimente ce sentiment une fois dans sa vie. Il touche indifféremment tous les profils : seniors, juniors, hommes, femmes, cadres ou employés…
Le syndrome de l’imposteur
Connaissez-vous le syndrome de l’imposteur? Le syndrome de l’imposteur, aussi appelé expérience d’imposture, est un mécanisme psychique qui mène au sentiment désagréable de doute permanent, qui consiste à ne pas se sentir légitime dans son statut actuel et à avoir des difficultés à s’approprier ses propres succès. Les personnes concernées doutent perpétuellement de leur propre […]
La rentrée vous semble chaotique ?
Après un été qui n’a pas vraiment permis de recharger les batteries, vous êtes de retour au bureau, face à une montagne de Post-it et de tâches interminables. Vous vous sentez submergé par ces to-do listes multicolores ? Vous n’êtes pas seul !
Stress au travail : bon stress, mauvais stress
Les risques psychosociaux sont de plus en plus présents en France et plus largement en Europe. Parmi eux, le stress est le plus répandu. Il touche sans distinction tous les secteurs d’activité et tous les acteurs de l’entreprise, quel que soit leur niveau de responsabilité.
Burn out et personnalité
Le burn out, ou syndrome d’épuisement professionnel, se traduit par un « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ».
Le perfectionnisme : une vertu à double tranchant
Le perfectionnisme au travail est une qualité souvent vantée. Cette quête incessante d’excellence peut sembler être un gage de réussite. Pourtant, elle comporte des risques non négligeables, tant pour l’individu que pour l’entreprise.
Anticiper l’arrivée de l’IA dans le monde du travail
Dans un contexte où l’IA transforme notre société, le monde du travail est directement impacté. Même si certains métiers risquent de disparaitre en raison de l’automatisation de tâches, d’autres vont apparaitre et de nouvelles compétences seront nécessaires pour rester en adéquation avec le marché de l’emploi.
