Anticiper l’arrivée de l’IA dans le monde professionnel

Dans un contexte où l’IA transforme notre société, le monde du travail est directement impacté. Même si certains métiers risquent de disparaitre en raison de l’automatisation de tâches, d’autres vont apparaitre et de nouvelles compétences seront nécessaires pour rester en adéquation avec le marché de l’emploi.

• Quels sont les métiers qui risquent de disparaitre ?

Les métiers les plus à risque sont ceux qui nécessitent des tâches routinières et répétitives. Parmi ceux-ci nous pouvons citer les métiers :

  • Administratifs : secrétaire, agent de saisie …
  • Manuels et répétitifs : caissier, ouvrier d’assemblage, opérateur sur machines …
  • Du transport : chauffeur, conducteur de train …
  • De la vente et du conseil : agent d’assurance, employé de banque, analyste financier …

• Quels seront les métiers porteurs ?

  • Les métiers liés à l’IA : Data Scientist, développeur IA, ingénieur IA …
  • Les métiers créatifs et relationnels qui requièrent créativité, compétences humaines, empathie, intelligence sociale : psychologue, artiste …
  • Les métiers spécialisés nécessitant une expertise technique ou des connaissances approfondies : ingénieur, avocat, expert technique …

• Quelles seront les compétences clés ?

Pour rester en adéquation avec les mutations du monde professionnel, des compétences clés seront nécessaires à développer :

  • Développer ses compétences en IA (MOOC, formations courtes, ateliers …)
  • Développer ses compétences transversales :
    • Adaptabilité et apprentissage continu
    • Résolution de problèmes et pensée critique
    • Créativité et innovation
    • Communication et collaboration
    • Intelligence émotionnelle et empathie
    • Éthique et responsabilité
    • Compétences numériques : bureautique, outils de collaboration, de gestion de projet ou encore de communication

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