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Plaquette du bilan de compétences par ADHOC

Vous cherchez à faire le point sur votre carrière, à identifier vos compétences et à définir un projet professionnel clair et motivant ? Notre bilan de compétences dans le Nord est conçu pour vous accompagner dans cette démarche essentielle. Que vous souhaitiez évoluer au sein de votre entreprise, envisager une reconversion ou simplement mieux connaître vos atouts, notre expertise est à votre service.

Le bilan de compétences par ADHOC

Le bilan de compétences dans le Nord d’ADHOC a pour but de clarifier et déterminer un projet individuel et personnel qui tienne compte des problématiques de chacun (perte d’emploi, situation de souffrance au travail, création d’entreprise, problématique de santé…). Il permet d’identifier quelle orientation donner à sa carrière professionnelle, de sécuriser son parcours et de développer ses compétences à s’orienter. 

Public concerné : accessible à toute personne qui le souhaite, quel que soit son statut

Format : présentiel ou à distance

Durée du bilan de compétences : 18 à 24 heures

Un bilan individualisé modulable selon les objectifs opérationnels suivants :

  • Apprendre à mieux me connaître en identifiant mes priorités de vie, mes valeurs, mes motivations, mes centres d’intérêt et mes caractéristiques de personnalité.
  • Faire le point et prendre conscience de mes compétences développées via la reconstruction de mon parcours professionnel, la réalisation d’un portefeuille de compétences et l’identification de mes réalisations clés. 
  • Développer mes connaissances métier en m’outillant et en développant mes connaissances du marché de l’emploi.
  • Valider un (des) projet(s) professionnel (s) réaliste(s) et réalisables(s).
  • Définir un plan d’action pour développer mon employabilité via la refonte ou l’adaptation d’un CV, d’une lettre de motivation ou encore la préparation à un entretien. 
  • Evaluer mon profil entrepreneurial en identifiant mon potentiel et en développant mes connaissances du marché et des réseaux liés à la création d’entreprise. 
  • M’outiller pour rebondir professionnellement après une situation de souffrance au travail via une sensibilisation et un développement de mes connaissances sur la thématique. 
  • Identifier un projet de reconversion professionnelle qui tienne compte d’une problématique de santé en identifiant et en intégrant mes contraintes et possibilités. 
  • Prendre confiance en soi pour mieux me positionner sur le marché de l’emploi.

Méthode et support pédagogique

  • Entretiens individuels et confidentiels
  • Support d'analyse écrit
  • Outils d'évaluation (tests)
  • Documentation métiers et formations

Modalités d’évaluation

  • Synthèse écrite reprenant toutes les étapes du bilan remise au bénéficiaire en fin d’accompagnement
  • Entretien de suivi à 6 mois après la fin du bilan
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