Plaquette du bilan de compétences chez ADHOC à Lille

Vous cherchez à faire le point sur votre carrière, à identifier vos compétences et à définir un projet professionnel clair et motivant ? Notre bilan de compétences à Lille est conçu pour vous accompagner dans cette démarche essentielle. Que vous souhaitiez évoluer au sein de votre entreprise, envisager une reconversion ou simplement mieux connaître vos atouts, notre expertise est à votre service.

Le bilan de compétences chez ADHOC à Lille

Le bilan de compétences chez ADHOC à Lille a pour but de clarifier et déterminer un projet individuel et personnel qui tienne compte des problématiques de chacun (perte d’emploi, situation de souffrance au travail, création d’entreprise, problématique de santé…). Il permet d’identifier quelle orientation donner à sa carrière professionnelle, de sécuriser son parcours et de développer ses compétences à s’orienter.

Public concerné : accessible à toute personne qui le souhaite, quel que soit son statut

Format : présentiel ou à distance

Durée du bilan de compétences : 18 à 24 heures

Un bilan de compétences individualisé et modulable selon les objectifs opérationnels suivants :

Apprendre à mieux me connaître en identifiant mes priorités de vie, mes valeurs, mes motivations, mes centres d’intérêt et mes caractéristiques de personnalité.
Faire le point et prendre conscience de mes compétences développées via la reconstruction de mon parcours professionnel, la réalisation d’un portefeuille de compétences et l’identification de mes réalisations clés.
Développer mes connaissances métier en m’outillant et en développant mes connaissances du marché de l’emploi.
Valider un (des) projet(s) professionnel (s) réaliste(s) et réalisables(s).
Définir un plan d’action pour développer mon employabilité par l’élaboration d’une stratégie de recherche spécifique.
M’outiller pour rebondir professionnellement après une situation de souffrance au travail via une sensibilisation et un développement de mes connaissances sur la thématique.
Prendre confiance en soi pour mieux me positionner sur le marché de l’emploi.
Identifier un projet de reconversion professionnelle qui tienne compte d’une problématique de santé en identifiant et en intégrant mes contraintes et possibilités.
Prendre en considération mes spécificités dans ma démarche de bilan de compétences.
Etablir des outils concrets pour ma recherche d’emploi, notamment par une refonte du CV, de la lettre de motivation et par une préparation aux entretiens d’embauche.
Evaluer mon profil entrepreneurial en identifiant mon potentiel et en développant mes connaissances du marché et des réseaux liés à la création d’entreprise.

Méthode et support pédagogique du bilan de compétences

Modalités d’évaluation

Synthèse écrite reprenant toutes les étapes du bilan remise au bénéficiaire en fin d’accompagnement
Entretien de suivi à 6 mois après la fin du bilan

Le bilan de compétences chez ADHOC à Lille comporte les trois phases suivantes :

C A D R E L É G A L & R É G L E M E N T A I R E
A R T I C L E L 6 3 1 3 – 1 , R 6 3 1 3 – 4 À R 6 3 1 3 – 8 , L 6 3 1 3 6 , À L 6 3 1 3 6 – 9 E T D 6 2 3 6 – 6 À D 6 3 2 3 – 8 D U T R A V A I L

1/Une phase préliminaire qui a pour objet :

a) D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire.

b) De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin.

c) De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

2/ Une phase d’investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel
et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

3/ Une phase de conclusions qui, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :

a) De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation.

b) De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets
professionnels.

c) De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la
possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Prenez rendez-vous dès aujourd’hui avec un consultant en bilan de compétences chez Adhoc, à Lille.

Ensemble, nous explorerons comment faire converger vos aspirations profondes avec votre parcours professionnel — pour un épanouissement véritable et durable.

Un projet de bilan de compétences ? Parlons-en !

Quel que soit votre statut, vous pouvez financer votre bilan de
compétences en activant votre Compte Personnel de Formation
(CPF), sur base d’un tarif horaire de 100€/h net de taxe
A noter, pour les salariés, un reste à charge de 100€ est à prévoir