L’alternance : un tremplin vers l’insertion professionnelle pour tous !

L’alternance s’impose comme une voie d’avenir pour l’orientation professionnelle des jeunes et des moins jeunes. En effet, elle offre une multitude d’avantages pour les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion.

Un atout majeur pour les jeunes

L’alternance permet aux jeunes de se familiariser concrètement avec le monde du travail et d’acquérir des compétences professionnelles recherchées par les recruteurs. Selon le Ministère du Travail l’immersion en milieu professionnel favorise l’insertion des jeunes sur le marché du travail : 65% des apprentis décrochent un emploi durable à l’issue de leur contrat.

Un nouveau souffle pour les reconversions

L’alternance n’est pas réservée qu’aux jeunes. Elle représente également une opportunité pour les adultes en reconversion professionnelle. Véritable tremplin pour les personnes en reconversion, le contrat de professionnalisation est ouvert à tous les demandeurs d’emploi sans limite d’âge qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière. L’alternance leur permet d’acquérir de nouvelles compétences et de valider leurs acquis par un diplôme, tout en conservant une rémunération.

Un modèle gagnant-gagnant

L’alternance est un système gagnant-gagnant pour tous les acteurs impliqués. Les jeunes et les adultes en reconversion bénéficient d’une formation qualifiante et d’une expérience professionnelle concrète. Les entreprises, quant à elles, disposent d’une main-d’œuvre compétente et motivée, et peuvent ainsi pallier les difficultés de recrutement.

L'alternance, un choix d'avenir

En offrant une formation professionnalisante et une expérience concrète en entreprise, l’alternance répond aux besoins des jeunes et des moins jeunes en quête d’un avenir professionnel stable et épanouissant. Pour mettre pleinement à profit cette opportunité, n’hésitez pas à confirmer vos choix d’orientation par un bilan de compétences. Chez ADHOC nous vous aidons à définir votre projet professionnel et à décliner le plan d’action pour le concrétiser en sélectionnant les formations les plus pertinentes.

Alternance et insertion professionnelle

Pour en savoir plus sur le bilan de compétences Adhoc :