Adhoc, centre dédié au bilan de compétences à Lille, vous partage son analyse et son inquiétude face au projet de suppression du bilan de compétences de la liste des actions finançables par le CPF.
En effet, l’article 81 du projet de loi de finances 2026 prévoit de supprimer le bilan de compétences de la liste des actions éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).
Présentée comme une mesure d’économie et de rationalisation des dépenses, cette décision constitue en réalité une erreur stratégique majeure, aux conséquences humaines et sociales potentiellement désastreuses.
Retenu en 2024 parmi les 3 actions les plus plébiscitées du CPF, le bilan de compétences s’impose comme un outil incontournable de réflexion et d’orientation. Pour des milliers d’actifs, c’est une prise de recul indispensable et une étape décisive pour se projeter au-delà d’un environnement professionnel parfois anxiogène.
Qu’il s’agisse d’anticiper la fermeture d’une entreprise, de rebondir après un burn-out, de s’adapter à une profonde transformation de son métier, ou tout simplement de retrouver confiance en soi, le bilan de compétences offre un cadre structurant, bienveillant et concret.
À une époque marquée par l’incertitude économique, la digitalisation accélérée et l’augmentation du mal-être au travail, priver les actifs du recours au bilan de compétences revient à les laisser désorientés dans un monde professionnel en profonde mutation.
Le bilan de compétences représente en 2024 environ 160 millions d’euros, soit 6% des actions financées par le CPF. Plus de 80 000 d’actifs ont retenu ce dispositif. Tandis que le bilan de compétences apparaît plébiscité pour construire et sécuriser son parcours professionnel, aucune étude d’impact sérieuse n’a été réalisée pour mesurer les conséquences sociales et économiques de sa suppression.
Le « cout invisible » d’un chômage structurel accru et de la dégradation de la santé mentale des salariés pourrait cependant s’avérer bien plus lourd que l’économie immédiate réalisée. Sans accompagnement adapté, nombreux sont ceux qui risquent de se réorienter vers des formations dépourvues de débouchés, ou de se retrouver exclus de leur profession faute d’avoir su actualiser leurs compétences, sans compter les sorties définitives du marché du travail des personnes trop longtemps exposées au burn-out…
Autrement dit, la suppression du bilan de compétences pourrait paradoxalement faire peser un coût bien plus élevé sur la société que l’économie immédiate qu’on espère en tirer.
Rien n’est encore joué! Une pétition citoyenne a été déposée à l’Assemblée nationale, pour demander le retrait de l’article 81 de la loi de finances qui prévoit de supprimer le bilan de compétences des actions éligibles au CPF.
Votre mobilisation est cruciale car les parlementaires ont encore la possibilité d’amender ou de rejeter cette disposition et de défendre ainsi vos droits.
Nous vous invitons à signer cette pétition pour faire entendre la voix de tous ceux qui souhaitent conserver ce dispositif indispensable, essentiel pour construire, anticiper et sécuriser leur avenir professionnel.
🚨 Chaque voix compte ! Pour que l’Assemblée nationale examine notre demande, — 100 000 signatures — constituent le seuil décisif ! Aussi, nous vous encourageons à signer et partager largement cet article autour de vous, dans vos réseaux professionnels, familiaux et sociaux….pour susciter la mobilisation !